Beitreten

Bitte geben Sie bei der Einreichung Ihres Lebenslaufs unbedingt die Stelle an, für die Sie sich bewerben, sowie Ihren Namen an. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft werden. Bei passender Eignung wird sich die Personalabteilung direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.

Stellenangebot

eBay/AliExpress Cross-Border E-Commerce Operations

Arbeitsort: Guangzhou

Aufgaben:

1. Verantwortlich für den täglichen Betrieb und das Management von eBay/ AliExpress-Shops, eigenständiges Account-Management, Produktaufnahme und Auftragsabwicklung.

2. Basierend auf dem Umsatz und der Ranking-Änderung der Produkte rechtzeitig Entwicklung und Anpassung von Verkaufsstrategien und Werbeplänen, Durchführung von Datenanalysen.

3. Sammeln und analysieren Sie Marktsituationen und Wettbewerber, um Markttrends und -veränderungen zu erfassen und wirksame Wettbewerbsverkaufsstrategien zu entwickeln.

4. Statistische Verkaufsdaten, Lagerdaten usw. rechtzeitig anpassen, um den Verkaufsmethoden zu entsprechen, eine gute Lagerumschlagshäufigkeit aufrechtzuerhalten; Vorabplanung und Entwicklung von Bestellungs- und Lieferstrategien unter Berücksichtigung von Produktmarkttrends.

5. Gehorsam gegenüber den Anweisungen der Vorgesetzten, aktiv und rechtzeitig die von den Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben erledigen.

Anforderungen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in internationalem Handel/E-Commerce/Business-Englisch/Englisch Niveau 4 oder höher, frische Absolventen sind willkommen.

2. Mindestens ein Jahr Erfahrung im eBay/AliExpress-Vertrieb von Vorteil, vertraut mit den Richtlinien und Betriebsverfahren der Plattform, Erfahrung im Vertriebsmanagement wird bevorzugt berücksichtigt.

3. Starke Marktanalysefähigkeiten, aktives Denken, Fähigkeit, verschiedene Geschäftsprobleme eigenständig zu lösen.

4. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist; korrekte Arbeitshaltung, proaktiv, verantwortungsbewusst, Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen.

Amazon-Operations-Spezialist

Arbeitsort: Guangzhou

Aufgaben:

1. Verantwortlich für den Aufbau, Betrieb, die Wartung und das tägliche Management des Amazon E-Commerce-Plattform des Unternehmens im Ausland, Verkauf von Produkten auf der Amazon-Plattform, Sammlung, Analyse und Verfolgung von Marktinformationen.

2. Verwaltung von Amazon-Konten, Datenpflege und -aktualisierung, Erstellung, Hochladen, Wartung und Optimierung von Geschäften, Anpassung von Produktbestandsinformationen, Preisgestaltung, Werbung und Promotion neuer Produkte, Shop-Wartung und -optimierung, interne Koordination und Kundenkommunikation, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Geschäfts.

3. Verantwortlich für die Benachrichtigung und Übergabe der täglichen Aktivitäten auf der Amazon-Plattform, Anmeldung für Aktivitäten und Plattformwerbung, Bearbeitung von Kundenfragen, einschließlich Vorverkaufsberatung, After-Sales-Wartung, angemessene Behandlung von Kundenstreitigkeiten, Bereitstellung professioneller Beratung für Kunden, Verständnis und Erkundung der Bedürfnisse und Kaufwünsche von Kunden.

4. Verbesserung der Geschäftspolitik und -verfahren, Aufrechterhaltung einer hohen Bewertungsrate und einer guten Kreditwürdigkeit des Geschäfts, Management und Pflege der Kundenbeziehungen sowie Planung langfristiger strategischer Kooperationspläne zwischen Kunden, Erstellung von Verkaufsberichten, Durchführung von Verkaufsanalysen.

5. Detaillierte Aufzeichnung und Analyse des Geschäftsverlaufs der Kunden, Zusammenfassung des eigenen Geschäftsstatus in verschiedenen Phasen, kontinuierliche Verbesserung der eigenen Geschäftsfähigkeiten und Arbeitsleistung.

6. Andere mit dem Import- und Exportgeschäft verbundene geschäftliche Tätigkeiten.

Anforderungen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher. Studienschwerpunkte in internationalen Handel, E-Commerce, Englisch, Außenhandel oder Marketing werden bevorzugt.

2. Englischkenntnisse auf Niveau CET-4 oder höher, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten.

3. Bevorzugt werden Kandidaten mit mehr als 1 Jahr Erfahrung im Amazon-Verkauf und Kenntnisse der relevanten Amazon-Plattformrichtlinien.

4. Proaktive Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten und Lernfähigkeit.

5. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsgeist.

Grenzüberschreitender E-Commerce-Betriebsassistent

Arbeitsort: Guangzhou

Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ernsthafte Arbeitsweise, Bereitschaft, den Anweisungen der Vorgesetzten zu folgen, Erfahrung im E-Commerce von Vorteil.

Praktikumsdauer beträgt 2 Monate, bezahltes Praktikum.

Bewertungskriterien:

1. Fortschritt bei der täglichen Arbeitsplanung.

2. Bereitschaft zum Nachdenken und zur Kommunikation von Ideen.

3. Verständnis für die Rolle des E-Commerce-Betriebs nach dem Lernen.

Aufgabenbereiche:

1. Verantwortlich für das tägliche Betriebsmanagement des E-Commerce-Shops auf grenzüberschreitenden Plattformen, eigenständiges Verwalten von Konten, Einstellen von Produkten, Produktentwicklung und Auftragsabwicklung.

2. Zeitnahe Entwicklung und Anpassung von Verkaufsstrategien und Werbeaktionen entsprechend den Verkaufszahlen und Rankings der Produkte, Durchführung von Datenanalysen, Statistik zur Verkaufsleistung und Lagerbestand, angemessene Beschaffung/Nachbeschaffung.

3. Behandlung von ungewöhnlichen und Notfallsituationen im Shop.

4. Recherche zu Marken und Preisen der Wettbewerber, Entwicklung praktikabler Optimierungsvorschläge, Verbesserung des E-Commerce-Systems.

Senior Backend-Entwickler

Arbeitsort: Guangzhou

1. Planung und Design der Gesamtsystemarchitektur aller Produkte des Unternehmens (einschließlich Technologiearchitektur, Geschäftsarchitektur und Personalabteilungsarchitektur), Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von technischen Dokumenten und Kerncode;

2. Fähigkeit, eigenständig Design, Entwicklung und Wartungsaufgaben des Produktsystems zu erledigen; technische Anleitung und Überwachung des gesamten Teams, Architekturschulung und technische Unterstützung für Entwickler, Lösung technischer Probleme; Überprüfung, Analyse und Optimierung von Geschäftslogikkonzepten, Systemleistung und Skalierbarkeit;

3. Verwaltung der Festlegung von technischen Spezifikationen im Unternehmen, Erstellung von technischen Standards und entsprechenden Verfahrensstandards.

4. Gesamte Projekt- und Teammitgliedsverwaltung der technischen Abteilung, Kontrolle des Fortschritts, der Dienstleistung und der Produktqualität aller Projekte; Erstellung von Arbeitsplänen, Ressourcenkoordination, Aufgabenverteilung, Überwachung des Projektfortschritts, Rückmeldung von Informationen usw.; Organisation, Anleitung und Überwachung des Fortschritts und der Qualität der von ihnen verantworteten Projekte sowie zeitnahe Lösung auftretender Probleme; Fähigkeit, ihr Team zu führen und zu motivieren, die ihnen vom Unternehmen übertragenen Aufgaben zu erledigen und die technischen Management- und Leistungsziele des Unternehmens zu erreichen.

5. Verantwortlich für die Geschäftsergebnisse des Unternehmens und Unterstützung und Anleitung der Arbeit der Geschäftsabteilungen.

PHP-Entwickler / PHP-Programmierer

Arbeitsort: Guangzhou

1. Beherrscht PHP + MYSQL-Programmierung und verfügt über eine gewisse Fähigkeit zum Schreiben von Javascrīpt/Ajax und CSS;

2. Vertraut mit dem Entwicklungsprozess und der Architektur von Mini-Programmen, mit eigenständigen Fallstudien zur Projektentwicklung;

3. Vertraut mit gängigen Open-Source-Frameworks wie Thinkphp;

4. Vertraut mit der Verwendung des Linux-Betriebssystems, einschließlich Apache, Nginx Umgebungskonfiguration und Einrichtung;

5. Hat eine strenge Einstellung zum Code und gute Programmiergewohnheiten;

6. Besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Verständnis und ein Teamgeist sowie einen professionellen und verantwortungsbewussten Geist.

Vorteile und Leistungen

Wenn Sie sich bei ZhuoGe anmelden, erhalten Sie:

1. Gehaltsbestandteile: Grundgehalt + Positionszulage + Leistungsprämie + Vollzeitprämie + Teamprämie + Jahresendprämie;

2. Gehaltserhöhungspolitik: Zweimal im Jahr die Möglichkeit zur Gehaltserhöhung;

3. Sozialleistungen: Fünf Versicherungen, gesetzliche Feiertage, bezahlter Jahresurlaub, bezahlte Krankheitstage, berufliche Schulungen, Festgeschenke;

4. Unterhaltung im Leben: Bereitstellung von Snacks und Obst, regelmäßige vielfältige Unterhaltungsaktivitäten wie Geburtstagsfeiern, Karaoke, gemeinsame Mahlzeiten, Ausflüge (zweimal im Jahr) usw.;

5. Berufliche Entwicklung: Humanes Management, horizontale und vertikale Entwicklungswege, umfangreiche Lern-, Erfahrungs- und Fähigkeitsplattformen zur persönlichen Werterfassung;

6. Arbeitszeit: Wochenarbeitszeitregelung, Vormittags: 9:00-12:00 Uhr; Nachmittags: 13:30-18:00 Uhr.

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